Solliciteren bij Zesta, zo werkt dat!
Zesta Zorggroep staat voor kwaliteit, betrokkenheid en professionaliteit. Dat verwachten wij van onze medewerkers – en dat mag je ook van ons verwachten.
Ons sollicitatieproces is daarom zorgvuldig, transparant en overzichtelijk ingericht.
Via de knop ‘Solliciteren’ bij de vacature stuur je je cv en motivatie naar ons toe.
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je doorgaans dezelfde werkdag een reactie van ons.
Alle communicatie verloopt via onze sollicitatieportal. Hier krijg je direct toegang toe. Deze omgeving gebruik je ook wanneer je bij ons in dienst treedt.
Wanneer je profiel aansluit bij de vacature, plannen we een eerste kennismaking. Dit kan telefonisch of op locatie. We stemmen het moment zorgvuldig met je af.
Na deze kennismaking laten we je weten of we het traject voortzetten.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op ons hoofdkantoor, gelegen aan de CBS-weg 15 te Heerlen.
Tijdens dit gesprek bespreken we:
We beoordelen samen of er sprake is van een duurzame en passende samenwerking. Aan het einde van het gesprek weet je waar je aan toe bent.
Voor een definitieve keuze loop je een dagdeel mee met een collega. Zo krijg je een realistisch beeld van onze werkwijze en het team.
Zijn we beiden positief? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en zorgen we voor een zorgvuldige start binnen Zesta Zorggroep.